وظائف بالأزهر الشريف التقديم فورًا

يعلن الأزهر الشريف عن فتح باب التقدُّم لاستكمال شغْل وظائف في مجال تحقيق التراث، ممّن لهم خبرةٌ في الصياغة والتحرير الأدبي؛ لضبْط الكتب والرسائل الدعوية، بشكلٍ وأسلوبٍ بلاغيٍّ ولُغَويٍّ متميِّز. وذلك وَفْقًا للشروط الآتية:ـ 
1) أن يكون المتقدِّم من الحاصلين على مؤهّلٍ عالٍ مناسب. 
2) اجتياز الاختبار الشفوي والمقابلة الشخصية. 
على أن يكون التقديم على بوابة الأزهر الإلكترونية، في موعدٍ غايتُه (7) أيّامٍ من تاريخ نشْر الإعلان، علمًا بأن العدد المطلوب (5) بوظيفة: واعظ في مجال تحقيق التراث.
 سيتم التقديم للوظيفة ابتداءً من الأربعاء 2018/1/17

التقديم من   هنا

مسابقة عصير الكتب في الرواية والقصة القصيرة 2017

عصير الكتب يعتبر أكبر جروب ثقافي في الوطن العربي على الفيس بوك، حيث يصل عدد متابعينه لأكثر من مليون قارئ من جميع انحاء الوطن العربي،بالاضافة إلي مجموعة متنوعة من المواقع والصفحات المُهتمة بالقراءة على جميع وسائل التواصل الاجتماعي.  

 تعتبر عصير الكتب دار نشر راعية  غرضها أتاحة الفُرصة لكل من له الموهبة ، عن طريق نشر وتوزيع أعماله دون الحاجة الي دفع أي تكاليف او مصروفات من جهة الكاتب.  

مسابقة عصير الكتب للمواهب الشابة: هى مُسابقة مجانية لاكتشاف المواهب الكتابية من مختلف انحاء الوطن العربي . 

لجنة التحكيم : 

 تتكون لجنة التحكيم من مجموعة مميزة من الكتاب والنقاد وهم 

الكاتب الكبير : إبراهيم عبد المجيد 

الدكتور : شاكر عبد الحميد 

الكاتب الكبير : بهاء طاهر 

الدكتور : محمود الضبع

 الكاتب الكبير : أحمد خالد توفيق 

المعايير الأساسية التي يتم على أساسها قبول وتقييم الأعمال في هذه المسابقة: 

1- توافر القيمة الإبداعية في  العناصرالأساسية المكونة لبنية العمل الروائي أو القصصي سواء في قوة السرد والحوار أو براعة التشويق في العمل أو متانة الحبكة 

2- تميز العمل من حيث التجديد في الفكرة .

 شروط المشاركة في المسابقة: 

أن لا تزيد عدد كلمات القصة القصيرة عن 2500 كلمة. 

 بالنسبة للنصوص الروائية فالحد الأدنى 18 ألف كلمة.. ولا يوجد حد أقصى. 

 للمشارك ان يتقدم بعمل واحد فقط، حيث سيتم استبعاد المشاركات المتكررة لنفس الشخص. 

 أن يكون العمل أصلياً غير منقول أو مقتبس من اعمال أخرى. 

تقبل الأعمال بالعامية أو الفصحى • تقدم الأعمال في ملف word واستخدام خط حجم 14.

 الموعد النهائى لتقديم الاعمال 20 سبتمبر 2017 

 لا يشترط سن أو دولة معينة المسابقة للجميع   

 الجوائز تمنح الجوائز لثلاث روايات : 

الاول : 10.000 جنية 

الثاني : 5.000 جنية

 الثالث : 3.000 جنية

 الاعمال الفائزة بالمراكز الثلاث سيتم طبعها ورقيًا أما القصة القصيرة سيتم اختيار افضل 20 قصة قصيرة ليتم نشرها ورقيا في كتاب مجمع يصدر عن دار عصير الكتب للنشر والتوزيع معرض القاهرة الدولي 2018 ان شاء الله. في النهاية .. 

عصير الكُتب ما هو إلا مُحاولة شبابية لإحداث ثورة أدبية، فـبكم أصبحنا أكبر جروب ثقافي فى الوطن العربى و بكم ستستمر المسيرة .

فرصة عمل بالتدريس في نقادة

فرصة دراسية لطلاب المرحلة الإعدادية لدراسة الفندقة مجانًا

كتب فتحي حمدالله 

فرصة كبري للطلاب الحاصلين على الشهادة الإعدادية خلال الساعات القادمة ( حتى يوم الثلاثاء ) للتقدم لمنحة المستقبل للحصول على  دبلوم فنى فندقي من وزارة التربية والتعليم وشهادة فني فندقي من غرفة الصناعة والتجارة الألمانية . 

التقدم لدى جمعية تتنمية المجتمع بكوم الضبع بالأوراق التالية خلال 36 ساعة حيث ينتهي تجهيز الطلبات يوم الثلاثاء ثم يتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية .

الأوراق المطلوبة :

6 صور شخصية 

صورة البطاقة الشخصية إن وجدت 

صورة شهادة الميلاد ( الرقم القومي )

صورة شهادة المرحلة الاعدادية ( استمارة النجاح )

التقدم بالأوراق لدى جمعية تنمية المجتمع بكوم الضبع فورًا .

بيانات كاملة عن المنحة 

يسر كل من مؤسسة مصر الخير ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية الإعلان عن منحة المستقبل داخل الحدود الثالثة، بالتعاون مع المدرسة الألمانية الفندقية بالجونة، والتي تُوفر الفرصة لعدد 40 طالب وطالبة من الحاصلين على شهادة الإعدادية الحكومية للالتحاق بالمدرسة. وتتميز الدراسة بالمدرسة بالمميزات التالية:

الحصول على دبلوم فنى فندقي من وزارة التربية والتعليم وشهادة فني فندقي من غرفة الصناعة والتجارة الألمانية

دراسة اللغة الألمانية بواسطة معلمين ألمان متخصصين

دراسة مواد فندقية تخصصية باللغة الألمانية

التدريب العملي على أيدي خبراء ألمان

التدريب العملي بأكبر الفنادق والقرى السياحية

الحصول على دبلوم في اللغة الألمانية للطلاب المتميزين والذين تنطبق عليهم شروط دراسة دبلومة اللغة

الحصول على فرصة عمل بعد التخرج مباشرة

الحصول على شهادة تدريب بعد التخرج من اكبر الفنادق

المدرسة الفندقية الالمانية بالجونة ، تعمل منذ عام 2002 ، وتم تخريج المئات من الخريجين المؤهلين والذين تمكنوا من الالتحاق بسوق العمل الفندقي. تشمل المدرسة على التخصصات التالية: ( المطعم – المطبخ – المكاتب الامامية – الاشراف الداخلي ).

النظام الدراسي بالمنحة: 

يتكون النظــام الدراســي من ثلاث سنوات حيث تعتمد الدراسة بشكل اساسي على التدريب العملي في أكبر الفنادق. الدراسة تكون باللغة الألمانية حيث يتم تأهيل الطلاب خلال العام الأول على اكتساب اللغة والمهارات اللازمة للعمل في القطاع الفندقي.

ماذا تقدم المنحة:

مصروفات الدراسة بالمدرسة بالإضافة الي كافة المستلزمات الدراسية

مصروفات الاقامة والاعاشة كاملة في سكن داخلي تابع للمدرسة للطلاب تحت الاشراف التربوي عالي الكفاءة

شروط التقديم:

ان يكون المتقدم مصري الجنسية

ان يكون المتقدم حاصل علي الشهادة الاعدادية الحديثة ان يكون سن المتقدم يتراوح بين (14-16) في الاول من سبتمبر 2017

ان يكون المتقدم مقيم في احدي محافظات الصعيد او المناطق الحدودية

كيفية التقديم:

يقوم الطالب بملء استمارات التقديم المتوافرة في المكاتب الميدانية الخاصة بمؤسسة مصر الخير وارسالها عن طريق

البريد الالكتروني الموضح ادناه مع كتابة اسم المنحة في عنوان الرسالة

او ملء الاستمارة وارسالها الى اقرب مكتب ميداني او المقر الرئيسي لمؤسسة مصر الخير

المستندات المطلوبة:

صورة من البطاقة الشخصية (ان وجدت)

صورة من الشهادة الرسمية لإتمام المرحلة الاعدادية

صورة من شهادة الميلاد

كيفية التواصل مع مؤسسة مصر الخير:

تليفون: 0228452054 – 0228452052 / الأرقام الداخلية: (192)- (188) – (165)

موبايل رقم: 01285555319 – 01285555607 – 01278473331

عنوان المؤسسة: 6 شارع الأهرام -ميدان النافورة- المقطم- الهضبة العليا، القاهرة

بريد الإلكتروني: SMU-Admission@misrelkheir.org

موقع إلكتروني: www.misrelkheir.org

منحة مصر الخير الرابعة للتعليم الفني إلى الصين الشعبية

أعلنت مؤسسة مصر الخير عن منحتها الرابعة للتعليم الفني للمدارس الثانوية لدراسة تكنولوجيا السيارات بدولة الصين الشعبية للعام الأكاديمي 2017/2018:

تُوفر هذه المنحة الفرصة لإلحاق عدد 10 طالب وطالبة من الحاصلين على شهادة الثانوية العامة الحكومية أو الأزهرية  للالتحاق بمعهد بكين للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجمهورية الصين الشعبية، وذلك من أجل إضافة طابع عالمي للتعليم الفني المصري. ومن المنتظر أن يصبح هؤلاء الطلاب نواة لتأسيس أول معهد فنى صيني بجمهورية مصر العربية.

يعتبر معهد بكين للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات احدى أهم القلاع الفنية الدولية في مجالات متعددة مثل الإلكترونيات، تكنولوجيا المعلومات، الميكاترونكس ،والاتصالات. ولمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمعهد  من خلال الموقع التالي http://www.bitc.edu.cn/cn/

المجالات الدراسية المتاحة بالمنحة والنظام الدراسي:

المجال الدراسي المتاح للعام الأكاديمي 2017/2018 هو مجال تكنولوجيا السيارات بالطاقة الجديدة. ويتكون النظــام الدراســي من أربع سنوات، يحصل بعدها الخريج على دبلوم فني عالي في مجال تكنولوجيا السيارات بالطاقة الجديدة.

ماذا تقدم المنحة:

1. دورات مكثفة للغة الصينية، بالإضافة إلي الأنشطة التعليمية المرتبطة بها.
2. المصروفات الدراسية بالمعهد.
3. الإقامة والإعاشة كاملة، مصروف شهري، الانتقالات الداخلية.
4. مصروفات استخراج تصاريح الإقامة والتأمين الصحي بجمهورية الصين الشعبية.
5. مصروفات استخراج تأشيرات السفر وتذاكر السفر لجمهورية الصين الشعبية.
6. فريق إشرافي عالي الكفاءة

شروط التقديم:

•  أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
• أن يكون المتقدم حاصلاَ على شهادة إتمام الثانوية العامة أو الأزهرية بمجموع لا يقل عن 85% من قسم “علمي”.
• سن المتقدم في 1 سبتمبر 2017 لا يزيد عن 19 عام.
• أن يكون المتقدم حاصل على تقدير 400 درجة كحد ادنى في اختبار التويفل المحلى “ITP Institutional Toefl” من مركز الامديستAMIDEAST

كيفية التقديم:

• يقوم الطالب/الطالبة بإرسال المستندات المطلوبة على مقر المؤسسة الرئيسي بالمقطم، او احضارها الى احدى مكاتب الميدانية التابعة للمؤسسة
• يقوم الطالب بمليء استمارة التقديم المتاحة على الموقع التاليhttp://pepdb.mekportal.org/china_menha_4

المستندات المطلوبة:

1. 6 صور شخصية حديثة (4*6 خلفية بيضاء)
2. صورة من البطاقة الشخصية
3. صورة من جواز سفر ساري لمدة عام على الاقل
4. صورة من شهادة ميلاد حديثة (موضح به رقم التجنيد للذكور)
5. نتيجة اختبار التويفل المحلى “ITP Institutional Toefl”
6. صورة من شهادة إتمام الثانوية العامة.

الأسئلة الشائعة عن منحة مؤسسة مصر الخير الرابعة للتعليم الفني بجمهورية الصين الشعبية للعام الأكاديمي 2018/2017:

1. ما هي المنحة؟

تُوفر هذه المنحة الفرصة لإلحاق عدد 10 طالب وطالبة من الحاصلين على شهادة الثانوية العامة الحكومية أو الأزهرية  للالتحاق بمعهد بكين للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجمهورية الصين الشعبية، وذلك من أجل إضافة طابع عالمي للتعليم الفني المصري. ومن المنتظر أن يصبح هؤلاء الطلاب نواة لتأسيس أول معهد فنى صيني بجمهورية مصر العربية.

نبذة عن المعهد

يعتبر معهد بكين للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات احدى أهم القلاع الفنية الدولية في مجالات متعددة مثل الإلكترونيات، تكنولوجيا المعلومات، الميكاترونكس ،والاتصالات. ولمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمعهد http://www.bitc.edu.cn/cn/

1. النظام الدراسي بالمنحة:

المجال الدراسي المتاح للعام الأكاديمي 2017/2018 هو مجال تكنولوجيا السيارات الطاقة الجديدة، ويتكون النظــام الدراســي من أربعة سنوات، يحصل بعدها الخريج على دبلوم فني عالي في مجال تكنولوجيا النظــام الدراســي من أربعة سنوات، يحصل بعدها الخريج على دبلوم فني عالي في مجال تكنولوجيا السيارات الطاقة الجديدة

ما هو تخصص الدراسة؟

مجال تكنولوجيا السيارات الطاقة الجديدة

1. ما هي الدرجة العلمية التي سيحصل عليها الطلاب من خلال المنحة ؟

دبلوم فني عالي في مجال مجال تكنولوجيا السيارات الطاقة الجديدة من معهد بكين لتكنولوجيا المعلومات بجمهورية الصين الشعبية .

1. ما هدف مؤسسة مصر الخير من تقديم هذه المنحة الدراسية ؟

مصر الخير مؤسسة شعارها ” تنمية الانسان .. مهمتنا الاساسية ” تقدم هذه المنح للطلاب المصريين من اجل الارتقاء بمستوى التعليم الفني بمصر و الذى يتمثل في إبعاث طلاب للخارج للتعلم و العودة الي مصر ونقل الثقافات المختلفة ومن ثم افادة المجتمع والدولة المصرية .

1. ماذا بعد اقتناص هذه المنحة , ما الوظائف التي يمكن للطلاب العمل بها ؟

بعد الإنتهاء من دراسة 4 السنوات ، يتمكن الطالب فيهم من اتقان اللغة الصينية و التخصص الفني و من ثم تكون لديه القدرة اللغوية والعلمية لإمكانية العمل  بالمصانع الصينية المصرية الكائنة ببلده الام .

1. ما هي الفئة المستهدفة للمتقدمين؟

أن يكون المتقدم حاصل علي شهادة الثانوية العامة من المدارس الحكومية او الازهرية او ما يعادلها  و أن يكون سن المتقدم في 1 سبتمبر 2017 لا يزيد عن 19 عام  .

1. ما هي شروط المنحة؟

• أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
• أن يكون المتقدم حاصلاَ على شهادة إتمام الثانوية العامة أو الأزهرية بمجموع لا يقل عن 85% من قسم “علمي”.
• سن المتقدم في 1 سبتمبر 2017 لا يزيد عن 19 عام.
• أن يكون المتقدم حاصل على تقدير 400 درجة كحد ادنى في اختبار التويفل المحلى “ITP Institutional Toefl” من مركز الامديستAMIDEAST

متلازمة ( انا في الكويت )

كتب . عبدالناصر أحمد 

لا لشئٍ سوي انه قد عمل بدولة الكويت وبغض النظر عن ماهية وظيفته وما هو مؤهله الدراسي فهو يعتبر ان الله اصطفاه من بين كل المصريين ليكون مقيماً نظامياً في بلد نفطي عُملته الدينار الذي يساوي الكثير من الجنيهات رَهَن الأرض او قُل باعها وربما اقترض الاموال ليحصل علي عدم ممانعة لتلك الدولة ومن ثم يجد فيها فرصة عمل مناسبة او غير مناسبة حتي ليجد نفسه بين عشية وضحاها وقد امتلأت بطنه بوجبات المشويات والارز البرياني والدجاج وعلب الكوكاكولا ليحبس بعدها بالشاي الليبتون والسجائر الاجنبية التي يظهر نصفها من جيبه الأمامي بجوار تليفونه الضخم اضف الي ذلك الفراش الوتير من مراتب طبية وبطاطين غنية بالوبَر بعد ان علّم في ظهرة حصير الحلف وفي اضلعه شال الصوف الا من رحم ربي . هذا كله مقابل بعض الدينارات وقد دفع حياته كاملة وشبابه نظير بناء بيت متوسط الحال مثلاً او زواج ابنته او تعليم ولده او  لديون قديمة تحتاج الي سنوات لسدادها . 

تولدت لدي صاحب المتلازمة  القناعة ان قيمته للأسف تكمن في ارتداءه الجلابية البيضاء المزهَّرة ذات الكَسرتين من الخلف والكسرة من الامام اسفل القَب وبعد البحث والسؤال اتضح ان هذا النوع من الجلاليب (الدشاديش) .لا يرتديها الا الكويتيون وهم قلة مقارنة بأعداد المغتربين والعراقيون فقط هؤلاء الشباب الذين قضوا نحبهم في حروبهم المستمرة وحوادثهم البشعة والمتكررة التي تخلّف مئات الجثث وبالتالي مئات الدشاديش .

ثمن تلك الجلابية امام مساجد الكويت دينار واحد فقط مفصلةً من اجود قماش لا يستطيع احد شراء متر واحد منه سوي اصحاب المقام العالي اما البقية فبكتفون بواحدة مفصلة من تلك (المستعملة ) .

لا يخلو بيت في مصر من هذه التفصيلات ونحن لا نعرف المعلومات الكاملة عنها .

ان ما يشعرك بالضيق ليس فقط ارتداء هذا المريض هذه الجلابية لزوم الإستهبال فقط بل اعتقاده بان احترام الناس له يكمن في نظرة التعالي لهم كأن يومئ برأسه لهم او يكتفي بالاشارة عند السلام عليهم بيده فقط او لا يقبض علي ايديهم اثناء السلام وتصرفات اخري لا ترقي الي مستوي التفاهة ومن ثم نظرته الفوقية الدائمة الي باقي جنس البشر من جيران واقارب .  

مثير للشفقة ذلك المسكين بعد ان اصيب بمرضه العضال الذي يسمي (انا في الكويت) مع ان قرينه في دولة خليجية اخري ايضا غير الكويت لا يمرض بهذا المرض رغم ان دخله هو الاعلي ووظيفته هي الارقي ربما.وكأن الظاهرة اقتصرت علي هؤلاء فقط.ولا ندري ما السر في ذلك ؟  

يحاول هذا المقيم بباقي دول الخليج جاهداً ان يتقمص نفس الدور  او يمثّل انه مفترِي والعياذ بالله ولكنه يفشل .

ذلك الذي يسمي نفسه بال(كويتي) بعد ان ابيضّت بشرته وزاد وزنه وقلت حركته يعامل صاحب الشهادات الاعلي منه وربما من هو اعلي منه اصلا ونسبا بندّيّة تامة ويضع نفسه علي الكفة الاخري للميزان وربما كان يجمعهما موقع عمل واحد او سكن واحد ولسان حال الأخير يقول ( ما احنا دافنينه سوا ). 

يجب ان تتضافر جهود علماء النفس والاطباء والمتخصصين لعلاج اصحاب تلك المتلازمة بالتوعية اللازمة والنصح لهم وتوفير فرص عمل مناسبة داخل وخارج بلدانهم  .

في عام. ١٩٩٠ وعقب الغزو العراقي للكويت رأينا أن هذا المرض قد شُفي منه المرضي نهائيا وتلاشت آثاره بعد امتلاء الطرقات والاسواق والحقول ووسائل المواصلات بهم وعملهم بمهن دنيا لم بكن ليتوقع اصجابها ان يعملوا بها مرة اخري الا من بعض الحالات المستعصية بعد انطواء اصحابها علي انفسهم واعتزالهم المجتمع وبقاؤهم رهن أحلاسهم  من هول الصدمة وانتظارهم للفرج بين الاربعة جدران سرعان ما خرج الي الشارع كبقية الناس مجبرا ليبحث عن لقمة عيش .

كلنا لآدم وآدم من تراب ولا يشم رائحة الجنة من كان في قلبه ذرة من كبر ...

نسأل الله لهؤلاء الشفاء .. وليتنا نتعظ . 

كوّن شخصية قوية

كيف تكون شخصيتك قوية

الشخصيّة هي إحدى السِمات المميّزة للإنسان ، فهناك الشخصيّة القياديّة وهناك الشخصيّة المهزومة ، وهناك شخصيّات تمتاز بالمرح والكوميدية ، وبعضها شخصيّات ذات طابع عسكري صارم الملامح والطِباع ، فكلّها صفات يمتاز بها الإنسان ، وتكون تعبيراً عنه ووصفاً له ، وهذهِ الشخصيّة يتمّ تشكيلها من السنوات الأولى لحياة الإنسان ، فقد أثبتت الدراسات أنّ سنّ إعداد القادّة يبدأ من عامين ، فكثيرٌ منّا قد يستغرب أنّ في هذا السنّ المبكّر نبدأ بإعداد القائد ، ولكن الحقيقة تقول أنّ هذهِ السنّ هي السن المناسبة للتربية القيادية لتنمو لديه مهارات القيادة والشخصيّة القويّة القادرة على تحمّل أعباء المسؤولية.

وسنتحدّث في هذا المقال عن الشخصيّة القويّة ، فالشخصيّة القويّة هي شخصيّة مرغوبة لدى الجميع ، حتّى أنت لو خُيّرتَ بين أن تصحب إنساناً ذو شخصيّةٍ ضعيفة أو مهزوزة وبين أن تصحب إنساناً ذو شخصيّةٍ قويّة ، فستختار عندها الشخص ذو الشخصيّة القويّة ، فهو بلا شكّ الأكثر شعبيّة والمحبوب من قبل جميع الناس لأنّهم يرون فيها قوّةً وقدرةً على حلِّ مشاكلهم ، ولكن كيف تكون شخصيّتك قويّة هذا ما سنتحدّث عنه في هذا المقال بإذن الله تعالى.

كيف تكون شخصيّتك قويّة

كما قُلنا أن سنّ التربية واعداد الشخصيّات القويّة والقيادية يبدأ من سن عامين ، ولكن لا يعني هذا أنّ من فاتته فرصة التربية هذهِ فقد خسر هذا الجانب ، بل من الممكن أن يعتني بنفسهِ ويطوّر مهاراته وجوانب الشخصيّة لديه عن طريق اكتسابها من التعليم الذاتي أو من استثمار المواقف التي تتقوّى فيها الشخصيّة.

مُصاحبة الأقوياء ، فالصاحب يسحبك ويؤثّر فيك ، فإذا كان صاحبك ذو قوّة وشأن فستتأثّر به بلا شكّ.

بادر إلى المجتمع بإظهار جوانب القوّة لديك ، ولا تستكين أو تنطوي على نفسك ، فإن في العزلة أخطاراً على الشخصيّة كثيرة ، وفي الاختلاط بالناس والتحدّث إليهم في مجالسهم تنمية للمهارات وصقل للشخصيّة بلا شكّ ، لذا فبادر فالمبادرة هي الخطوة الأهمّ.

شارك في الدورات والمؤتمرات التي تُعقد في مجالات التنمية البشريّة واعداد القادة ، فستجد بلا شكّ في هذهِ الدورات جوّ الحوار والنقاش ، وستجد المعلومة المُفيدة من أصحاب الاختصاص ، التي تصقل الشخصيّة وتعود عليها بالنفع.

احرص على تميّزك في دراستك وفي عملك ، لأنّ في النجاح طاقة ايجابيّة خلاّقة ، فالشخص الناجح ستكون شخصيّته مُتأثرة تبعاً للنجاح الذي أحرزه ، وتدفعهُ بالتالي إلى أن تكون شخصيّته قويّة.

فرصة عمل وتدريب

للراغبين في التدريب والعمل .. الالتحاق بتدريب جمعية رؤى التدريب على مهنة 

( شيف مطبخ وسرفيس ) وتوفير فرصة عمل بعد التدريب الذي يصل إلى شهر كامل أو 20 يوم التدريب مجاني والنترفيو خلال أسبوع ثم يبدأ التدريب في شهر مارس للاستعلام اتصل بـ 01123944481 .. 

مبادرة تشجيع التحقيق الصحفي بالمغرب

ينظم الإتحاد الوطني للصحفيين الشباب بالمغرب،مشروع:"مبادرة تشجيع صحافة التحقيق" و ذلك يومي: 18 و 19 فبراير 2017 بمدينة تارودانت.

و في هذا السياق، يعلن الإتحاد عن فتح باب المشاركة في وجه 35 من الإعلاميين و طلبة الإعلام و المهتمين بالشأن الإعلامي على أن لا يتجاوز سنهم 35 سنة (إعلاميات ــــــــ إعلاميين) ،و أن يلتزموا بمتابعة أنشطة الدورة إلى نهايتها.

 شروط المشاركــــــــــــة:

o المشاركة في فعاليات الدورة مجانا؛

o ملــــئ إستمارة المشاركة المرفقة و بعثها في الآجال المحددة؛

o أن لا يتجاوز سن المشاركين/ ات 35 سنة؛

o أن يمارسوا نشاطا إعلاميا لمدة لا تقل عن سنة أو أن يتابعوا دراستهم في تخصص الصحافة في إحدى المؤسسات؛

o أن يلتزموا بمتابعة فترة التكوين و أنشطة الدورة؛

 آليات المشاركـــــــة:

o إرسال استمارة المشاركــــــــــــــــــة؛

o تقوم لجنة التكوين والبحث والدراسات بدراسة الطلبات المقدمة، و تستدعي المشاركين الذين تم انتقائهم؛

o تقوم اللجنة بالتواصل مع المشاركين/ات الذين تم اختيارهم للتنسيق و إخبارهم ببرنامج الدورة؛

o يتكفل الإتحاد بمصاريف التغذية و الإقامة طيلة فترة التكوين؛

o يتكفل المشاركين/ات بمصاريف تنقلاتهم من مدنهم إلى مكان التكوين؛

o لمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل مع فريق العمل التنظيمي عبر البريد الالكتروني التالي: unjjmaroc@gmail.com أو على الرقم الهاتفي التالي: 05.28.27.15.51

علما أن آخر أجال لتلقي الطلبات هو يوم: الأحد 12 فبراير 2017؛

ملحوظة: تعتمد اللجنة المكلفة بالانتقاء على اقتراحات و ملاحظات المشاركات و المشاركين و كذا ملئ جميع حقول استمارة المشاركة.

الاستمارة هنا

افتتاح قافلة العمل الحر في مجال التكنولوجيا في حضور محافظ قنا

 كتب . فتحي حمدالله 

تم صباح اليوم افتتاح قافلة العمل الحر في مجال تكنولوجيا المعلومات بنزل الشباب في حضور السيد اللواء محافظ قنا عبدالحميد الهجان والأستاذ محمد فنجري مدير مديرية الشباب والرياضة ، يتضمن النشاط وجود مجموعة من الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات  التي تتواصل مع الراغبين في العمل من الفئات الشبابية من سن 18- 35 سنة . 

فتح باب التقدم للمرحلة الثانية من مسابقة الصوت الحسن

 بعد نجاح المرحلة الأولى من مسابقة الصوت الحسن التي تنظمها وزارة الأوقاف بالتعاون مع اتحاد الإذاعة والتلفزيون ، وتصعيد خمسة من الناجحين بالمرحلة الأولى بالمسابقة لمقابلة لجنة اختبار القراء والمبتهلين باتحاد الإذاعة والتلفزيون وهم : صالح علي حسن علي (قارئ) ، محمد السيد جمعة حسن (قارئ) ، خالد أحمد ربيع أحمد (قارئ) ، إبراهيم عبد الصالحين محمد علي (مبتهل) ، فرج سعيد أحمد سعيد (مبتهل) ، تعلن وزارة الأوقاف عن فتح باب التقدم للمرحلة الثانية من مسابقة الصوت الحسن بالشروط التالية :

1-ألا يقل سن المتقدم عند الإعلان عن 18 سنة .

2-أن يتمتع المتقدم بالصحة الصوتية وسلامة النطق والأداء.

3-أن يكون المتقدم على علم بالمقامات الموسيقية.

4-أن يتمتع المتقدم بحسن السير والسلوك.

     وسيتم لاحقًا إعلان مواعيد مقابلات اللجنة المشتركة بين وزارة الأوقاف واتحاد الإذاعة والتليفزيون ، على أن يتم التقديم على الموقع الإلكتروني لوزارة الأوقاف المصرية كل في الاستمارة الخاصة بمحافظته في موعد أقصاه الخميس القادم 2 / 2 / 2017م , بحيث يقوم كل متقدم بتسجيل مقطع فيديو لا يزيد عن خمسة دقائق , وتحميله على يوتيوب ثم ملء الاستمارة المرفقة ووضع رابط الفيديو المحمل على اليوتيوب في الخانة المخصصة لذلك , ثم تقوم اللجنة بفحص المتقدمين وننشر أسماء من يحق لهم التقدم للاختبارات الأولية 

 فعلى الراغبين في الاشتراك تسجيل بياناتهم متضمنة رابط الفيديو (اضغط هنالتسجيل البيانات).

فرص عمل بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة

تعلن الشركه القابضه لكهرباء مصر

عن حاجتها لتعيين وظائف بشركات انتاج ونقل وتوزيع الكهرباء التابعه لها فى مجالى التشغيل والصيانه

مطلوب فنيين تشغيل - مطلوب فنيين صيانه

المؤهلات والاشتراطات

- الحصول على دبلوم ثانوى صناعى نظام 3 سنوات و 5 سنوات او معهد اعداد فنيين فوق المتوسط من احد المعاهد الفنيه المعتمده شعبة كهرباءقوى - ميكانيكا قوى - - اجهزة وتحكم - الكترونيات صناعيه"

- خبره فى مجال العمل وحديثى التخرج فى التخصصات المطلوبه.

 يتم وضع المقبولين تحت الاختبار لمدة عام مع منحهم مكافأة شامله شهريه .

لمذيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الاكترونى

الشركة القابضة لكهرباء مصر

ترسل الطلبات على البريد الاكترونى hr@premier.com

يستمر تلقى الطلبات لمدة اسبوعين من تاريخ النشر.

تعرف على الشروط العامه من خلال الاعلان بالصورة عاليه .
وصف الوظيفية وكيفية التسجيل 
الإشتراطات العامة : -
بالإضافة إلي شروط التعيين الواردة بلوائح الشركة.
إجتياز المقابلة الشخصية والإختبارات الفنية والكشف الطبى قبل التعيين.
أن يكون لديه القدرة على
العمل تحت الضغوط
الإلتزام بمعايير الجودة
أن يكون مصري الجنسية وأدى الخدمة العسكريه أو أعفي منها .
ألا يزيد السن عن 32 سنة في 1/1/2017
يفضل إجادة اللغة الإنجليزية وإستخدام الحاسب الألي .
الأولوية لقاطنى المناطق القريبة من المواقع المطلوب التعيين بها.
* يتم وضع المقبولين تحت الإختبار لمدة عام مع منحهم مكافأه شاملة شهرية.
*ترسل الطلبات علي البريد الإلكترونى (hr@premieregypt.com) – يستمر تلقى الطلبات لمدة إسبوعين من تاريخ النشر.

بشرى سارة : أول حكم قضائي بتعيين من تعاقد لمدة 3 سنوات

كتب: محمد أسعد

أصدرت المحكمة الإدارية لرئاسة الجمهورية بمجلس الدولة، أول حكم قضائي يلزم الحكومة بتطبيق مواد قانون الخدمة المدنية الجديد الصادر في نوفمبر الماضي، وتطبيق مادة تعيين المتعاقدين متى استمر تعاقدهم مدة 3 سنوات.

صدر الحكم برئاسة المستشار عادل لحظي، نائب رئيس مجلس الدولة، وعضوية المستشارين بهجت عزوز وأسامة عبدالتواب وهشام عبدالرحمن وأيمن البهنساوي ومحمد بركات وعبدالهادي عبدالكريم وأحمد محمد عوض الله.

الحكم صدر لصالح محمد الجوهري الدسوقي في الدعوى رقم 5567 لسنة 62 قضائية، ضد رئيس مجلس الوزراء ووزيرة التضامن الإجتماعي وآخرين، وكان المدعى حاصل على ليسانس حقوق عام 1995، وتعاقد مع المجلس القومى لشئون الإعاقة التابع لمجلس الوزراء بموجب عقد عمل مؤقت بدءً من 9/10/2013، وأقام دعواه للمطالبة بتعيينه بوظيفة دائمة.

قالت المحكمة في حيثيات حكمها أن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 صدر ونُشر بالجريدة الرسمية في  1/11/2016 وأجرى المشرع سريان أحكامه بدءً من اليوم التالى لتاريخ نشره ، وألغى المشرع بمقتضاه قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم (47) لسنة 1978، وكل حكم يخالف أحكامه، وأوكل إلى رئيس مجلس الوزراء بعد أخذ رأى مجلس الخدمة المدنية  فى إصدار اللائحة التنفيذية للقانون خلال ثلاثة أشهر من تاريخ العمل به وإلى أن تصدر هذه اللائحة يستمر العمل باللوائح والقرارات القائمة حاليًا فيما لا يتعارض وأحكام القانون المرافق.

وأضافت المحكمة أن القانون الجديد أوجب تعيين جميع المتعاقدين متى استمر تعاقدهم لمدة ثلاث سنوات، وتوافرت فيهم شروط تولى الوظيفة، وتبعاً لذلك ، ليس هناك تعذر فى تطبيق هذا النص بأثر مباشر على المتعاقدين المستوفين لشروطه، فأصدرت حكمها بإلزام الحكومة بتعيين المدعى على بند الجور الثابتة اعتباراً من 2 نوفمبر 2016 وهو تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

مصدر الخبر اليوم السابع

مطلوب أطباء للعمل في جيبوتي مقابل 1000 دور شهريًا

أعلنت مديرية الصحة بقنا، اليوم الاثنين ، عن حاجتها لأطباء في تخصصات مختلفة للعمل في جمهورية جيبوتي ،  بحسب عماد حمدي، المتحدث الإعلامي باسم المديرية. 

وأوضح حمدي  أن وزارة الصحة قررت تلبية احتياجات القطاع الصحي في جمهورية جيبوتي، تفعيلا لمذكرة التفاهم التي تم توقيعها مع الجانب الجيبوتي في وقت سابق، لافتا إلى أن التخصصات المطلوبة في "جراحة العظام والنساء والولادة وأمراض الكلى والغسيل الكلوي والتخدير والرعاية المركزة والمعامل" .

وأشار المتحدث الإعلامي، إلى أن حسب الاتفاق يتحمل الجانب الجيبوتي نفقات إقامة الأطباء وتنقلاتهم الداخلية وبدل نقدي، وبراتب يصل لـ1000 دولار شهريا، مضيفًا أن الطلبات والسيرة الذاتية ستستقبل عبر 

إدارة التدريب والتخطيط بالمديرية 

أو على البريد الإلكتروني hrd2-eg@hotmail.com

 أو من خلال رقم فاكس  0227931056

                                 في موعد أقصاه 13 من يناير الحالي.

وأوضح أنه يشترط في المتقدمين الحصول على الماجستير أو الزمالة  في التخصصات المطلوبة  وخبرة لا تقل عن سنتين في التخصص وألا يقل السن عن 45 عاما، مشيرًا إلى أنه سيتم تحديد مقابلات شخصية لمن يقع عليهم الاختيار والتي ستعقد في مقر الإدارة العامة للتدريب والتخطيط بوزارة الصحة.

جائزة بحثية عن مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث

أعلم مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث عن جائزته البحثية لعام 2017 على موقعه الإلكتروني وجاء البيان كالتالي : 

جائزة مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث للعام 2017

انطلاقاً من رؤيته في صناعة الوعي وإثراء التفكير المبني على منهج علمي أصيل، يطلق مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث جائزته الأولى للأبحاث العلمية المتميزة لعام 2017م، في المجالات السياسية والاجتماعية والثقافية. وترمي الجائزة إلى تحفيز الباحثين الشباب (20- 45)، والاستفادة من إنتاجهم الفكري وجهودهم البحثية، ونشر ثقافة البحث العلمي والارتقاء به. ويتطلع المركز من خلال هذا المشروع إلى ترسيخ فكرة الاستثمار في الأبحاث العلمية المتينة والمبتكرة.

ترتكز الجائزة على محفزات مادية ومعنوية؛ فالمحفزات المادية في البحوث السياسية والعلاقات الدولية تكون على النحو الآتي: ( 2500$ للفائز الأول، و2000$ للفائز الثاني، و1500$ للفائز الثالث)، وكذلك في الأبحاث الاجتماعية والثقافية، أي إن المقدار الكلي لجميع الجوائز (12000$).

أما المحفزات المعنوية فتتمثل في منح كل فائز في كل مجال درعاً وشهادة تقدير. أما الأبحاث التي تأتي في المرتبة الثانية (بعد الستة الأولى)، وفق ترشيحات لجنة التحكيم العلمية، فيُكرم الباحث بشهادة تقديرية، ويتكفل المركز بنشر بحثه ضمن إصدارات المركز، بعد اتفاق المركز والباحث على ذلك.

النظام الأساسي للجائزة

المادة (1): التعريف بجائزة مركز صناعة الفكر

جائزة تنافسية يقدمها (مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث) كل عام في المجالات المحددة في المادة (3)، وتمنح على أبحاث معدة خصوصاً للتنافس عليها، أو أبحاث منجزة غير منشورة ولم تشارك في مسابقات أخرى، تتناول موضوعات محددة مقدماً من قبل المركز، أو مقترحة من قبل الباحث شرط موافقة لجنة الجائزة عليها.

يشرف عليها نخبة من الأكاديميين والخبراء المحكَّمين في المجال البحثي.                                 

المادة (2): الأهداف

تهدف جائزة (مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث) إلى:

1- تحفيز الباحثين الشباب، والاستفادة من إنتاجهم الفكري والبحثي.

2- المساهمة في خلق مناخ بحثي تنافسي في الوسط الأكاديمي.

3- نشر ثقافة البحث العلمي والارتقاء به، وترسيخ فكرة الاستثمار فيه.

المادة (3): مجالات الجائزة

تنحصر مجالات الجائزة في مجالين:

1- مجال العلوم السياسية.

2- مجال العلوم الاجتماعية والثقافية.

المادة (4): الشروط الواجب توافرها في الباحث

يشترط في المرشح لجائزة (مركز صناعة الفكر للدراسات والأبحاث)، بأنواعها المختلفة، ما يأتي:

1. أن يكون عمر الباحث بين 20- 45 سنة.
2. أن يلتزم بأخلاقيات البحث العلمي والملكية الفكرية وضوابطهما.
3. أن يلتزم بأنظمة الجائزة ولوائحها.
4. أن يلتزم بالمواعيد المحددة لمراحل التقدم للجائزة.

المادة (5): الشروط الواجب توافرها في البحث

 يشترط في البحث المقدم ما يأتي:

1. أن يتعلق بأحد المجالات المحددة للجائزة.
2. أن يقدَّم ملخص للبحث من 1500 إلى 2000 كلمة، تستعرض فيه خطة البحث الأساسية، التي تشمل:

(مقدمة البحث، وفرضيات البحث، ومشكلات البحث، ومنهج البحث، وأهم ما يميز البحث، والمصادر والمراجع).

3. أن يراعي البحث قواعد جودة البحوث ومقاييسها ومواصفاتها.
4. أن يكون باللغة العربية، ومكتوباً بلغة سليمة، وتُقدم بصيغة إلكترونية.
5. ألا يكون البحث قد قدِّم إلى جهة أخرى أو سبق نشره.
6. ألَّا يقل عدد كلمات البحث عن 15000 كلمة، وألا تزيد على 30000 كلمة.
7. أن يشكل البحث إضافة علمية في مجاله.
8. أن يتضمن البحث مستخلصاً لا يزيد على 250 كلمة.

المادة (6): مكونات الجائزة

تتكون الجائزة من:

أولاً: القيمة المادية:

• تخصص ثلاث جوائز للأبحاث المتنافسة في مجال العلوم السياسية، وذلك حسب المراتب والفئات الآتية:
• جائزة أولى: بمبلغ (2500) ألفين وخمسمئة دولار.
• جائزة ثانية: بمبلغ (2000) ألفي دولار.
• جائزة ثالثة: بمبلغ (1500) ألف وخمسمئة دولار.
• تخصص ثلاث جوائز للأبحاث المتنافسة في مجال العلوم الاجتماعية والثقافية، وذلك حسب المراتب والفئات الآتية:
• جائزة أولى: بمبلغ (2500) ألفين وخمسمئة دولار.
• جائزة ثانية: بمبلغ (2000) ألفي دولار.
• جائزة ثالثة: بمبلغ (1500) ألف وخمسمئة دولار.

ثانياً: القيمة المعنوية:

1. تُنشر البحوث الفائزة بالجائزة على موقع المركز أو في أحد منشوراته الأخرى.
2. تُمنح شهادة تقدير للباحثين الفائزين.
3. يُمنح الفائز درع المركز.

المادة (7): مراحل العمل في الجائزة

1. يُعلن فتح باب الترشح لنيل الجائزة المنصوص عليها في المادة رقم (1).
2. تُقدم طلبات الترشح وفقاً لاستمارة الترشح المعدة لهذا الغرض، وترسل إلى بريد الجائزة:

Research.prize@fikercenter.com

3. يرسل ملخص البحث مع نسخة من السيرة الذاتية إلى بريد الجائزة، بحسب المواعيد المحددة.
4. تخضع الملخصات المرسلة للتحكيم من قبل لجنة علمية للجائزة، وإبلاغ المرشحين المقبولة ملخصاتهم للبدء بإعداد البحث وتسليمه مكتملاً في الموعد المحدد.
5. تعرض الأبحاث على لجنة التحكيم لتقييمها.

تُعْلن النتائج في حفلٍ تُسلَّم فيه الجوائز.

للتحميل 

النظام الأساسي

موضوعات ومواعيد الجائزة

استمارة الجائزة

التعليم من أجل المشاركة برعاية المعهد الدنماركي المصري بأسوان

دعا المعهد الدنماركي المصري للحوار للمشاركة في فعاليات "برنامج التعليم من أجل المشاركة" عن طريق التقدم لورشة العمل المزمع إقامتها تحت عنوان "حوار حول الديموقراطية والمشاركة الإيجابية" كأولى فعاليات البرنامج لعام ٢٠١٧. ورشة العمل سوف تنعقد في الفترة ما بين ١٩ - ٢٣ فبراير بمحافظة أسوان وتهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات المتعلقة بالديموقراطية والمشاركة السياسية والمجتمعية الفعالة للشباب المصري.

برنامج التعليم من أجل المشاركة هو برنامج تعليمي يهدف إلى تعزيز الوعي المتعلق بالمشاركة المجتمعية الفعالة للمواطنين عن طريق إقامة سلسلة من ورش العمل حول المفاهيم ذات الصلة مثل: الديمقراطية، النظام المحلي في مصر، السياسات العامة، الاقتصاد والموازنة، الإعلام، تمكين المرأة ومهارات المشاركة الفعالة. بدأ البرنامج في مصر عام 2012، في محاولة لتطوير أدوات وموارد معرفية وتقديمها وإتاحتها للمهتمين بطريقة سهلة ومبسطة في إطار أكاديمي. لذا قام البرنامج بإعداد منهج علمي وضعه خبراء أكاديميين مصريين لستة معارف متعلقة بالمشاركة السياسية والمجتمعية الفعالة للمواطنين وبشكل خاص الشباب. المناهج العلمية المستخدمة في البرنامج متاحة على الموقع الالكتروني للبرنامج في صورة فيديوهات تعليمية وملفات مبسطة. احتفل البرنامج العام الماضي بتخريج حوالي مائتين شاب مصري من مختلف المحافظات بعد تزويدهم بالمهارات والمعارف المتعلقة بالمفاهيم والمجالات السابق ذكرها.   

الغاية من ورشة العمل هي تزويد 25 من القادة الشباب من مختلف المحافظات بمصر بالمعارف المهارات والأدوات اللازمة لهم للعب دور قيادي في تنمية مجتمعاتهم عن طريق التأثير على السياسات العامة، المشاركة في الأحزاب السياسية والعمل المدني. خلال وبعد الدورة التدريبية، سيقوم المشاركين بصياغة ورقة سياسات عامة أوتصميم مبادرة مجتمعية لتناول أحد التحديات التي تواجه مجتمعاتهم المحلية.

هدف ورشة العمل هو ان يتمكن المشاركون من:

• زيادة معرفتهم حول المفاهيم الأساسية المتعلقة بالديمقراطية مثل النظم السياسية، العملية الانتخابية، الدستور، الأحزاب والمجتمع المدني والمشاركة السياسية.
• استخدام النهج القائم على المشاركة عن طريق تزويدهم بالمهارات العملية مثل كيفية اتخاذ قرار ديموقراطي، التفاوض وكسب التأييد.
• تطوير المهارات الحياتية مثل: مهارات الاتصال، التفكير الناقد، حل المشكلات، تحديد الأهداف، العمل الجماعي، بناء القيادات، مهارات المناصرة، ومهارات التشبيك. هذه المفاهيم والمهارات سوف يتم تقديمها من خلال أنشطة عملية تفاعلية
• تعتمد ورشة العمل على منهج تشاركي تجريبي. يشجع هذا المنهج على المشاركة العملية الناشطة للتعلّم التي تجعل من المشاركين المحور الرئيسي في العملية التعلميه، لذلك يشكلون مراجع لبعضهم البعض والبرنامج سيكون مجرد إطار لاستخلاص هذه المعلومات. ويلزم كل من المشاركين والميسرين أنفسهم للدخول في عملية التعليم والتعلم المتبادل. ويعزز هذا المنهج مبادئ المشاركة النشطة والتطبيق العملي وعمليه تطوير استراتيجيات للعمل. كما يعتبرالتأمل المتواصل والتقييم عنصرين مركزيين في عملية التعلم. 
  ينبغي توفر الشروط التالية في المشاركين:
  • مصري الجنسية
  • الفئة العمرية من ٢٠-٣٠ عاماً.
  • أن يكون عضواً فعالاً في المجتمع  وقد سبق له/لها العمل أو التطوع في المجالات المتعلقة بالديمقراطية والحوكمة والمواطنة.
  • أن يكون منخرطاً في العمل المجتمعي أو الحزبي.
  • الالتزام بالمشاركة الكاملة طيلة فترة التدريب وتنفيذ الأنشطة اللاحقة للتدريب.
  * يتوجب على المشاركين الالتزام الكامل بقيم البرنامج من احترام الآخر وقبول الاختلاف ونبذ العنف.
  عملية الاختيار وتغطية مصروفات المشاركة:
  يقوم البرنامج بتغطية كافة مصروفات الانتقال والإقامة الخاصة بالمشاركين. تقوم لجنة الاختيارباستعراض جميع الطلبات وسيتم الأخذ بعين الاعتبارالتوازن بين الجنسين والتمثيل الجغرافي. سيتم عقد المقابلات الشخصية بمقر المعهد الدنماركي المصري للحوار بالقاهرة لمن تم اختيارهم ضمن القائمة قبل الأخيرة. 
• القائمة الأخيرة للمشاركين في التدريب سوف يتم إعلانها على الصفحة الخاصة بالمشروع يوم ٥ فبراير وسيتم التواصل مع المشاركين المقبولين عن طريق البريد الإلكتروني .

آخر موعد لملء طلب المشاركة: ٢٠ يناير  ٢٠١٧

لملء طلب الالتحاق بالدورة التدريبية  هنا

فرص تدريب وتوظيف فورًا

كتب . خالد المنشاوي 
أقامت جمعية رواد بيت ثقافة نقادة ندوة عن مشروع تأهيل خريجى مدارس التعليم الفنى لسوق العمل بالمشاركة مع جمعية رؤى للتنميةالاجتماعية بقنا
حاضر فيها  الدكتور/ مدثر سعد 
والاستاذ/مصطفى عبد الفتاح مدير المشروع
والاستاذ/ مصطفى حمزة منسق المشروع
مدة المشروع 24 شهر والشباب المستهدف فى محافظة قنا 360 شاب وسوف يتم التدريب بالحرف والمهن الاتية :-
1- تبريد وتكيف
2- -صيانة سيارات
3- نجارة أثاث
4- صيانة محمول
5- شيف مطبخ
6- سكرتارية وأعمال إدارية
7- تمريض
8- ستائر ومفروشات
للإناث فرصة جيدة للتدريب والتوظيف من خلال تدريب على مهنة السكرتارية أو مهنة التمريض تحصل المتدربة فيها على شهادة تدريب معتمدة وفرصة إلحاق بعمل وبالنسبة للمتدربات على التمريض يحصلن على شهادات معتمدة من المستشفى الجامعي وفرصة عمل في أحد المسشفيات الخاصة او عيادات الجراحة أو معامل التحاليل . 
والراغب في المشاركة يقوم بملء إستمارة بمقر جمعية رؤى للتنمية بالمشاركة بقنا - حوض عشرة محددًا مجال التدريب . 
للإتصال رقم التليفون 01123944481   أرضي 5345686

إعلان وظائف لحملة البكالوريوس و الماجيستير والدكتوراه

إعلان وظائف بكليات الحاسبات والألسن والآثار بالأقصر

تعلن جامعة جنوب الوادي –عن حاجتها لشغل بعض الوظائف ببعض كليات الجامعة وذلك على النحو التالي :-

اولا:- كلية الحاسبات والمعلومات بالأقصر

بوظيفة (مدرس-مدرس مساعد- معيد) بأقسام الكلية المختلفة وذلك على النحو التالي:-

أولا:- قسم علوم الحاسب

ثانيا :- قسم نظم المعلومات

ثالثا:- قسم تكنولوجيا المعلومات

رابعا:- قسم الوسائط المتعددة

*ويشترط في المتقدمين لوظيفة مدرس

11-أن يكونوا من خريجي احدى كليات الحاسبات والمعلومات اوكليات الهندسة حاسبات بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية 0

22- أن يكون حاصلا على الماجستيروالدكتوراه في ذات التخصص المطلوب ويفضل من لدية خبرة ومهارات في مجال تخصصه

3-ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس ألا يزيد السن عن (40)سنة وقت نشر الإعلان

4-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة

* ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس مساعد

11- ان يكون حاصلا علي البكالوريوس من احدى كليات الحاسبات والمعلومات او كليات الهندسة (حاسبات) بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بتقدير عام جيد جدا على الاقل في التقدير العام وجيد في مادة التخصص وفي حالة عدم وجود احد من بين المتقدمين من هو حاصل علي تقدير جيد جدا يتم الاختيار من بين الحاصلين علي تقدير جيدفى التقدير العام بشرط الحصول على تقدير جيد جدا في مادة التخصص0

22-ان يكون حاصل على درجة الماجستير في التخصص المطلوب ويفضل في المتقدم من لدية خبرة تدريسية في مجال تخصصه.

3-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة .

4-الا يزيد السن عن (35)سنة وقت نشر الإعلان

* ويشترط بالنسبة لوظيفة معيد

11- ان يكون حاصلا على درجة البكالوريوس من احدى كليات الحاسبات والمعلومات او كليات الهندسة (حاسبات) بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بتقدير عام جيد جدا على الاقل في التقدير العام وجيد في مادة التخصص وفي حالة عدم وجود احد من بين المتقدمين من هو حاصل علي تقدير جيد جدا يتم الاختيار من بين الحاصلين علي تقدير عام جيد بشرط الا يقل عن جيد جدا في تقدير مادة التخصص

2-الا يزيد السن عن (30)عاما وقت نشر الاعلان

3-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة.

-ويفضل في المتقدم من لدية خبرة تدريسية في مجال تخصصه.

ثانيا: كلية الاثار فرع الاقصر:-

وظيفة (مدرس-مدرس مساعد) وذلك بالأقسام المختلفة على النحو التالى:-

اولا:- قسم الاثار المصرية:-

1-وظيفة مدرس(اثار مصرية قديمة– لغة مصرية قديمة في عصرها المتأخر)

22-وظيفة مدرس مساعد(- لغة مصرية قديمة فى المرحلة المتوسطة (العصر الكلاسيكي)- اثار مصرية قديمة)

ثانيا :- قسم الاثارالاسلامية:-

1-وظيفة مدرس( مسكوكات- عمارة وفنون قبطية- تصوير إسلامي)

ثالثا:- قسم ترميم الاثار:-

11-وظيفة مدرس(علاج وصيانة الاحجار الاثرية- علاج وصيانة المعادن الاثرية – علاج وصيانة النسيج الأثري – ترميم معمارى للأثار)

2-وظيفة مدرس مساعد(علاج وصيانة الجداريات-ترميم وصيانة اللوحات الزيتية التاريخية)

= ويشترط في المتقدمين لوظيفة مدرس

11-ان يكون حاصلا علي الليسانس من احدى كليات الاثار او قسم الاثار بكليات الآداب بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته

22-أن يكون حاصلا على الماجستير والدكتوراه في ذات التخصص المطلوب من احدى الجامعات المصرية الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات او الاجنبية المعادلة من المجلس الاعلى للجامعات ويفضل من لدية خبرة بحثية وابحاث منشورة في مجال تخصصه 0

3- ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس ألا يزيد السن عن (45)سنة وقت نشر الإعلان

4-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة

5-ان يكون المتقدمين مستوفين للشروط الواردة بالقانون رقم 49لسنة19722بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية والقوانين المعدلة له 0

= ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس مساعد

11-ان يكون حاصلا علي الليسانس من احدى كليات الآثار او اقسام الاثاربكليات الاداب بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بتقدير عام جيد جدا على الاقل في التقدير العام وجيد في مادة التخصص وفي حالة عدم وجود احد من بين المتقدمين من هو حاصل علي تقدير جيد جدا يتم الاختيار من بين الحاصلين علي تقدير جيد بشرط الحصول على جيد جدا في مادة التخصص

22-ان يكون حاصل على درجة الماجستير في التخصص المطلوب ويفضل من له خبرة بحثية وتدريسية وله ابحاث منشورة فى مجال تخصصه 0

3-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة .

4-الا يزيد السن عن (35)سنة وقت نشر الإعلان

5-ان يكون المتقدمين مستوفين للشروط الواردة بالقانون رقم 49لسنة19722بشأن تنظيم الجامعات ولائحته

التنفيذية والقوانين المعدلة له 0

ثالثا:- كلية الالسن بالأقصر:-

*وظيفة (مدرس-مدرس مساعد- معيد) وذلك بالأقسام المختلفة على النحو التالى:-

اولا:- قسم اللغة الالمانية:-

ثانيا :- قسم اللغة الفرنسية:-

ثالثا:- قسم اللغة الانجليزية:-

= ويشترط في المتقدمين لوظيفة مدرس :-

11-ان يكون حاصلا على الليسانس من احدى كليات الالسن اوكليات اللغات والترجمة من احدى الجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية0

22-أن يكون حاصلا على الماجستير والدكتوراه في ذات التخصص المطلوب ويفضل من لدية خبرة ومهارات في مجال تخصصه 0

3-ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس ألا يزيد السن عن (45)سنة وقت نشر الإعلان

4-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة

5-ان يكون المتقدمين مستوفين للشروط الواردة بالقانون رقم 49لسنة19722بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية والقوانين المعدلة له 0

= ويشترط بالنسبة لوظيفة مدرس مساعد :-

11-ان يكون حاصلا علي الليسانس من احدى كليات الالسن او كليات اللغات والترجمة من احدى الجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بتقدير عام جيد جدا على الاقل في التقدير العام وجيد جدا في مادة التخصص وفي حالة عدم وجود احد من بين المتقدمين من هو حاصل علي تقدير جيد جدا يتم الاختيار من بين الحاصلين علي تقدير جيد بشرط الحصول على جيد جدا في مادة التخصص

22-ان يكون حاصل على درجة الماجستير في التخصص المطلوب ويفضل من له خبرة بحثية وله ابحاث منشورة فى مجال تخصصه 0

3-ان يكون محمود السيرة حسن السمعة .

4-الا يزيد السن عن (35)سنة وقت نشر الإعلان

5-ان يكون المتقدمين مستوفين للشروط الواردة بالقانون رقم 49لسنة19722بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية والقوانين المعدلة له0

= ويشترط بالنسبة لوظيفة معيد :-

11- ان يكون حاصلا على الليسانس من احدى كليات الالسن او كليات اللغات والترجمة من احدى الجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49لسنة1972بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بتقدير عام جيد جدا على الاقل في التقدير العام وجيد جدا في مادة التخصص وفي حالة عدم وجود احد من بين المتقدمين من هو حاصل علي تقدير جيد جدا يتم الاختيار من بين الحاصلين علي تقدير جيد بشرط الحصول على جيد جدا في مادة التخصص

2- ان يكون محمود السيرة حسن السمعة

3- الا يزيد السن عن( 30) سنة وقت نشر الاعلان

وتقدم الطلبات على استمارة 167ع0ح باسم السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية المختص

في موعد غايته خمسة عشر يوما من تاريخ النشر مرفقا به المستندات الآتية:-

اولا: بالنسبة لوظيفة مدرس:

 (عدد ثلاث نسخ من الإنتاج العلمي ورسالة الدكتوراه شهادة التخرج وشهادة بتقديرات السنوات الدراسية في مرحلة البكالوريوس – شهادة الماجستير - الشهادات العلمية الحاصل عليها – الشهادات الدالة على الخبرة والوظائف السابقة – الموقف من التجنيد – عدد6 صور شخصية – صورة بطاقة الرقم القومى - صورة من شهادة الميلاد(المميكنة)

ثانيا بالنسبة لوظيفة مدرس مساعد

 (شهادة التخرج وشهادة بتقديرات السنوات الدراسية في مرحلة البكالوريوس – شهادة الماجستير– رسالة الماجستير -شهادة تزكية من المشرف على الرسالة- الشهادات العلمية الحاصل عليها – الشهادات الدالة على الخبرة والوظائف السابقة – الموقف من التجنيد – عدد6 صور شخصية – صورة بطاقة الرقم القومي - صورة من شهادة الميلاد(المميكنة)

ثالثا بالنسبة لوظيفة معيد

 (شهادة التخرج وشهادة بتقديرات السنوات الدراسية في مرحلة البكالوريوس –– الشهادات الدالة على الخبرة والوظائف السابقة – الموقف من التجنيد – عدد6 صور شخصية – صورة بطاقة الرقم القومى - صورة من شهادة الميلاد(المميكنة)

وعلى العاملين التقدم بطلباتهم باليد مشفوعة بموافقة جهة عملهم الصريحة هــــذا ولن يلتفت للطلبات التي ترد عن طريق البريد او التي ترد قبل نشر الاعلان او بعد انتهاء موعد التقدم او الطلبات غير المستوفاة)